活动报名审核与供需配对

业务问题

商务活动报名材料不齐，资格审核易遗漏；配对时供需描述、时间等约束可能冲突，双方期待不一致，审核和对接理由难解释。

拟议工作流

1. 确认报名信息的授权范围、准入规则及配对硬约束。
2. 核查材料完整性并提取供需，缺资料列待补充而非直接判不合格。
3. 提出配对建议，解释供需对应关系并标出约束冲突。
4. 主办方复核审核建议和配对，取得双方确认后形成对接表。

适用条件与人工责任

• 报名者已授权信息用于审核与商务对接。
• 需求、供给字段和准入条件清晰，已知约束可记录。
• 有人工审核负责人，并能回收双方是否接受的反馈。